Dzeramnaudas un nodokļi – kas jāņem vērā uzņēmumiem?

7. aug. 2026

Vasaras sezona vēl turpinās, un daudzās pakalpojumu nozarēs – restorānos, kafejnīcās un citviet – dzeramnaudas ir ikdiena. Taču praksē joprojām rodas jautājumi par to, kā tās pareizi uzskaitīt un kādi nodokļi tām piemērojami.

Svarīgākais, kas jāzina – nodokļu piemērošana ir atkarīga no tā, kādā veidā dzeramnauda nonāk pie darbinieka.

Lasīt tālāk »

Kā veidojas grāmatvedības pakalpojuma cena?

1. aug. 2026

Cik vajadzētu maksāt grāmatvedības pakalpojumam? Šis ir jautājums, par kuru pati esmu domājusi ļoti daudz. Ne tikai tāpēc, ka esmu aktualizējusi savu cenrādi, bet arī tāpēc, ka vēlos, lai tas būtu godīgs gan maniem klientiem, gan man pašai.

Lasīt tālāk »

EDS un e-adrese.

7. nov. 2025

VID klienti, kam izveidota oficiālā e-adrese, var paši izvēlēties, kā saņemt dokumentus:

✅ EDS + e-adrese
✅ Tikai EDS (ar paziņojumu uz e-pastu)

📌 Ja neko nemaina – dokumenti pienāk gan EDS, gan e-adresē, kā arī atnāk paziņojums uz e-pastu.
📌 Izvēli var mainīt EDS sadaļā: “Iestatījumi / Profils / EDS paziņojumu konfigurācija”.

👉 Īpaši ērti tiem, kas EDS lieto ikdienā (grāmatvežiem, uzņēmumiem).
👉 Ja EDS lieto reti – ieteicams saglabāt esošos iestatījumus.

Vai zini, kas ir VID nodokļu maksātāju reitings?

7. nov. 2025

Kopš 2024. gada VID vērtē uzņēmumu godprātību, piešķirot reitingus no A līdz C (plus J un N īpašiem gadījumiem).

🔹 A reitings = uzticams uzņēmums → mazāk kontroles, ātrākas atbildes, PVN pārmaksas atmaksa 10 dienu laikā un citas priekšrocības!

📲 Reitingu un uzlabojumu ceļa karti skaties savā EDS profilā.

Darba devējs var segt darbinieka zāļu un ārstniecības izdevumus, neapliekot to ar IIN!

7. nov. 2025

Sākot no 2025. gada marta, darba devēja apmaksātie izdevumi par zālēm darbinieka smagas saslimšanas gadījumā netiek aplikti ar IIN — ja šie medikamenti netiek pilnībā apmaksāti no valsts budžeta.

Lasīt tālāk »

Skaidras naudas iemaksas no 750 € – kas mainīsies?

16. jūl. 2025

Sabiedrībā raisījušās bažas par plāniem ieviest deklarācijas skaidras naudas iemaksām no 750 €.

📌 Svarīgi zināt:
1. Cilvēkiem un uzņēmējiem nekas nav jādeklarē pašiem.
2. Finanšu iestādes nodos informāciju Finanšu izlūkošanas dienestam (FID), kas tālāk Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par:

Lasīt tālāk »

E-RĒĶINA ieviešanas termiņš pagarināts līdz 01.01.2028.

16. jūl. 2025

📄 Struktūrētā elektroniskā rēķina (e-rēķina) obligāta ieviešana starp diviem uzņēmējiem ir pārcelta uz 01.01.2028.
‼️ Tomēr pienākums izrakstīt e-rēķinus darījumos ar valsts iestādēm jau ir spēkā no šī gada!

Lasīt tālāk »

Īpašā PVN kārtība mazajiem uzņēmumiem, kas sadarbojas ar ES un trešo valstu uzņēmumiem

16. jūl. 2025

Ar 01.07.2025. stāsies spēkā jauns regulējums, kas dos tiesības mazajiem uzņēmumiem reģistrēties īpašā PVN režīmā un iegūt PVN maksātāja numuru darījumiem ar ES un trešo valstu uzņēmumiem, lai:

saņemtu pakalpojumus no ārvalstu nodokļu maksātājiem
iegādātos preces no ES, ja to apjoms pārsniedz 10 000 EUR gadā.

Šis režīms paredz, ka uzņēmums aprēķina PVN par saņemtajiem pakalpojumiem vai precēm, taču nav tiesību atskaitīt priekšnodokli. Aprēķinātais PVN jādeklarē un jāiemaksā valsts budžetā.

Lasīt tālāk »

Darba devēja iemaksas darbinieku 3.pensiju līmenī

6. apr. 2025

Viens no darbinieku labumiem, ko darba devēji izmanto, lai nodrošinātu konkurenci savā starpā un piesaistītu jaunus darbiniekus, ir darba devēja iemaksas privātajos pensiju fondos.

Lasīt tālāk »

E-rēķini

31. janv. 2025

Strukturēts elektroniskais rēķins (e-rēķins)

Obligāti e-rēķini darījumos ar valsts iestādēm tiek ieviesti no 2025.gada janvāra, bet darījumos starp saimnieciskās darbības veicējiem no 2026.gada.

E-rēķins — rēķins, kurš sagatavots, nosūtīts un saņemts strukturētā (mašīnlasāmā) formātā, kas ļauj to automātiski un elektroniski apstrādāt (.xml formāts).

Lasīt tālāk »

IIN izmaiņas 2025.gadā

28. janv. 2025

Būtiskākās izmaiņas likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” sākot no 2025.gada 1.janvāra:
1.      Noteiktas IIN progresīvās likmes:
a. 25.5% gada ienākumiem līdz 105 300 EUR; algas nodokļa likme, kas jāmaksā no mēneša ienākuma;
b. 33% piemēro, iesniedzot gada deklarāciju, apliekamajam ienākumam virs 105 300 EUR gadā.
2.      Ieviesta papildu likme (3%) ienākumiem - maksā pati fiziskā persona no ienākumu daļas, kas pārsniedz 200 000 EUR gadā (iesniedzot gada ienākumu deklarāciju).
3.      Atcelts diferencētais neapliekamais minimums - ir noteikts vienots (fiksēts) neapliekamais minimums neatkarīgi no ienākumu apmēra:

Lasīt tālāk »

VALDES LOCEKLIS. Kādos gadījumos var darboties bez atlīdzības, bet kad ir obligāti slēdzams darba līgums?

4. jūl. 2024

Valdes loceklis var pārstāvēt uzņēmumu, bez atlīdzības rakstura:

saskaņā ar statūtiem;
saskaņā ar pilnvarojuma līgumu (ja nepieciešams noteikt izpildāmo pienākumu un atbildību);
uzņēmumā tiek nodarbināts vismaz 1 darbinieks par minimālo algu (ja mēneša apgrozījums sasniedzis 5 minimālās mēnešalgas).

Darba līgums ar valdes locekli ir slēdzams obligāti:

ja veicami pienākumi, kurus var veikt tikai uz darba līguma pamata (darbs ar EKA, būvdarbu vadītājs, speciālu atļauju saņemšanai nepieciešamās darba attiecības);
uzņēmumam nav citu darbinieku, un mēneša apgrozījums sasniedzis 5 minimālās mēnešalgas (ja grib personificēt samaksātos nodokļus).

REPREZENTĀCIJAS UN PERSONĀLA IZMAKSAS. Uzņēmumu ienākuma nodoklis.

7. jūn. 2024

Reprezentācijas un personāla izmaksas nosacīti var iedalīt 3.grozos:

1. grozs SAIMNIECISKIE IZDEVUMI Neapliek ar UIN	2.grozs Var veidot NESAIMNICISKOS IZDEVUMUS Virsnormu apliek ar UIN	3.grozs NESAIMNIECISKIE IZDEVUMI Apliek ar UIN
1. IZDEVUMI:
- personāla izmaksas, par kurām samaksāts IIN, VSAOI; - reklāmas (mārketina) izmaksas; - ar saimniecisko darbību saistītie izdevumi	- reprezentācijas un personāla ilgtspējas izdevumi līdz 5% no iepriekšējā gada bruto algas fonda	- 2.groza virsnormas pārsnieguma daļa; - ar saimniecisko darbību nesaistīti izdevumi
*2. PERSONĀLS:*
- personāla izmaksas par kurām samaksāts IIN, VSAOI; - citi obligātie maksājumi (komandējumu izmaksas, kompensācijas) - izdevumi saistībā ar darba aizardzību; - atpūtas telpu aprīkojums darbiniekiem atbilstoši mūsdienu izpratnei par labiem darba apstākļiem	- personāla labumi, kas neietilpst 1.grozā; - bēru pabalsti līdz 250 EUR	- 2.groza virsnormas pārsnieguma daļa; - neidentificēti labumi darbiniekiem vai citām personām, kas neietilpst 1. un 2.grozā
*3. TRANSPORTS, KOMUNIKĀCIJAS:*
- vieglais auto ar iegādes vērtību līdz 75 000 EUR (bez PVN) un tā ekspluatācijas izmaksas; - transporta izdevumi darbinieku nogādāšanai uz-no darba, ja ierobežotas sabiedriskā transpora iespējas; - sakaru u.tml. izdevumi tiešo darba pienākumu veikšanai (t.sk. mobilie tālruņi, citas sakaru ierīces)	- taksometru braucieni reprezentācijas vai mārketinga nolūkos; - transports uz-no darba, ja nav iespējams pierādīt, ka nav iespējams nokļūt ar sabiedrisko transportu	- vieglais auto ar iegādes vērtību virs 75 000 EUR (bez PVN) un tā ekspluatācijas izmaksas 60 mēnešu periodā
*4. SEMINĀRI, APMĀCĪBAS:*
- par semināriem, kurus organizē uzņēmums - telpu noma, materiāli, ūdens; kurus organizē cits uzņēmums - izmaksas noraksta pilnā apmērā (saistīti ar darbinieku tiešo darba pienākumu izpildi); - semināri klientiem - var norakstīt kafiju, ēdināšanu, telpu nomu utml., ja organizē maksas semināru vai klasificējamas kā reklāmas kampaņas	- izmaksas saistībā ar bezmaksas semināru rīkošanu klientiem; - saliedēšanas pasākumi darbiniekiem (sporta svētki, balles, ekskursijas)	- izklaides pasākumu organizēšana vadībai, akcionāriem, sadarbības partneriem vai klientiem; - 2.groza virsnormu pārsniegumu daļa
*5. REKLĀMA, MĀRKETINGS:*
- zīmola izveides, reklāmas aģentūru, publisko kampaņu izmaksas; - reprezentācijas priekšmeti ar uzņēmuma simboliku, ko pievieno uzņēmuma reklamētajai precei (pakalpojumiem) vērtībā līdz 70 EUR vai vairāk, bet nepārsniedz 5% no reklamēto preču vai pakalpojumu vērtības	- kafija, tēja, uzkodas u.tml. izmaksas uzņēmuma reprezentācijai; - izdevumi partneru, klientu uzņemšanai vai mārketingam (maltītes, restorāni); - mazvērtīgi priekšmeti vērtībā līdz 20 EUR ar uzņēmuma zīmolu (piemēram, T-krekli, pildspalvas, zīmuļi, lietussargi u.tml.)	- reprezentācijas izmaksas, kas neietilpst 2.grozā vai pārsniedz virsnormu
*6. DĀVANAS, LAIMESTI, BALVAS:*
- dāvana darbiniekam līdz 15 EUR gadā; - uzņēmuma dāvanu kartes (DK) klientiem līdz 20 EUR, lai veicinātu paša uzņēmuma preču / pakalpojumu noietu; - mazvērtīgi laimesti un balvas vērtībā līdz 20 EUR	-	- cita komersanta DK, ja DK saņēmējs netiek identificēts; - citas dāvanas bez komerciāla pamatojuma; - uzņēmuma DK klientiem, laimesti, balvas virs 20 EUR bez saņēmēja identifikācijas, IIN un VSAOI samaksas

ttps://www.instagram.com/p/C48G0aMNuYY/?igsh=bm9kdHY5cGU1Z25r

Kad par ziedojumiem jāmaksā UIN?

13. maijs 2024

Atvieglojumus par ziedoto summu nepiemēro, ja:

ziedojuma mērķī ietverta tieša/ netieša norāde uz konkrētu līdzekļu saņēmēju, kas ir ar ziedotāju saistīta persona, ziedotāja darbinieks vai darbinieka ģimenes loceklis;
ziedojuma saņēmējs veic atlīdzības rakstura darbības, kas vērstas uz labuma gūšanu ziedotājam vai ar to saistītām personām;
ziedotājam tā taksācijas perioda pirmajā dienā, kurā veikts ziedojums, ir nodokļu parāds virs 150 EUR;
ziedojuma saņēmējam nav aktīvs SLO statuss;
ziedojuma saņēmējs ir izvietojis publiskas norādes ar ziedotāja zīmolu, vai ziedojuma saņēmēja nosaukumā ir nepārprotama norāde uz ziedotāja zīmolu vai tā elementiem, vai nosaukumu;
nodokļa maksātājs, kas ziedo ES dalībvalstī reģistrētai nevalstiskai organizācijai, kopā ar gada pārskatu nav iesniedzis VID papildus apliecinājuma dokumentāciju.

https://www.instagram.com/p/C6p9T1ot2lV/?igsh=cTdpeXVheHgzeHlq

UIN atvieglojumi ziedotājiem

13. maijs 2024

Nodokļa maksātājs var piemērot vienu no trīs atvieglojumu veidiem, ziedojot sabiedriskā labuma organizācijai (SLO):

1) samazināt par dividendēm aprēķināto UIN 85% apmērā no ziedotās summas, bet ne vairāk kā 30% no aprēķinātā UIN;

Neiekļaut ar UIN apliekamajā bāzē ziedoto summu, kura ir mazāka par:

2) 5% no iepriekšējā pārskata gada bruto peļņas;
3) 2% no iepriekšējā pārskata gada algu fonda.

https://www.instagram.com/p/C6X6gtRty3O/?igsh=MXd3dGlocjEydTNmbw==

Nedrošu debitoru parādi

7. maijs 2024

Uzņēmējam, kurš pārdod preci vai sniedz pakalpojumu ar pēcapmaksu, pastāv risks, ka debitors neveiks samaksu noteiktā termiņā vai apmērā. Kad parāds kļūst par šaubīgu vai neatgūstamu, tam jāveido uzkrājumi vai parāds jānoraksta izmaksās, un papildus jāaprēķina UIN no neatgūtās parāda summas. Lai izvairītos no šādiem riskiem, svarīgi uzmanīt debitoru parādu kavējumus.

Kas var liecināt par nedrošu debitoru, kam nepieciešama pastiprinātāka uzraudzība?

pie regulāras rēķinu apmaksas, debitors pēkšņi maksājumus sācis kavēt
publiskajā telpā nonākusi negatīva informācija par debitora finansiālo stāvokli

Kā rīkoties?

izsūtīt atgādinājumu vēstules par kavētiem maksājumiem un veikt to regulari, jo prasījuma tiesības noilgst 3 gadu laikā
ja pēc vairākiem atgādinājumiem parāds netiek apmaksāts, izvērtēt juristu vai parādu piedzinēju piesaisti (ņemot vērā parāda summu, vai atmaksāsies speciālistu piesaiste)

https://www.instagram.com/p/C5yB2XgNzcR/?igsh=MTJodWVjMHM4d2pzeg==

Instrumenti darbā ar debitoriem

7. maijs 2024

Katram uzņēmumam ir jārod risinājums darbā ar debitoriem, lai nepieļautu ilgstošu apmaksu kavēšanu vai to neapmaksāšanu.

Ir vairāki instrumenti, kurus var pielietot darbā ar debitoriem:

1. Priekšapmaksa - klients veic samaksu pilnā apmērā pirms preces/pakalpojuma saņemšanas;

2. Avanss - priekšapmaksas veids, kur maksājuma apmērs var daļēji segt preces/pakalpojumu apmēru;

3. Skonto atlaide - naudas atlīdzība, kuru piedāvā klientam kā ieguvumu par ātrāku rēķina apmaksu;

4. Atgādinājumu izsūtīšana - gan pirms apmaksas termiņa iestāšanās, gan termiņa kavējuma gadījumā;

5. Parādu piedzinēju piesaiste - brīdināt klientus rēķinos par sadarbību ar parādu piedzinējiem, kuri, pielietojot savus instrumentus, veicinās parāda samaksu.

https://www.instagram.com/p/C5V9QRZNP9D/?igsh=MTlyODJwZHBsNXh0Mg==